| 結(jié)晶、靈魂、準(zhǔn)則、核心競(jìng)爭(zhēng)力 科技：諾域競(jìng)爭(zhēng)力的核心，用自己的技術(shù)能力，創(chuàng)出技術(shù)含量高，附加值高的服務(wù)。 管理：以貫徹體系文件作為我們提升管理水平的突破點(diǎn)，博采眾長(zhǎng)，學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，形成具有諾域特色的管理模式。 人才：人才是我們寶貴的財(cái)富，發(fā)展一大批知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)、管理、科技人才團(tuán)隊(duì)作為我們諾域不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力。 ◎ 公司以“管理、科技、人才”為文化精髓，堅(jiān)持“以人為本、科技興企”的管理理念，落實(shí)“精益求精、追求卓越”的諾域精神和“迅速反應(yīng)、立即行動(dòng)”的諾域作風(fēng)，不斷追求，勇于創(chuàng)新，全力實(shí)現(xiàn)諾域自己的理想——“百年諾域”。 |
| 精益求精，追求卓越 創(chuàng)新是諾域企業(yè)文化的核心組成部分，“精益求精，追求卓越”的核心內(nèi)涵也就是通過(guò)不斷創(chuàng)新，不斷的超越，使企業(yè)每一項(xiàng)管理都趨于合理化和規(guī)范化，使企業(yè)不斷得到長(zhǎng)足發(fā)展。 |
| 迅速反應(yīng)，立即行動(dòng) 以客戶和市場(chǎng)為導(dǎo)向，以最快的速度解決問(wèn)題，這是諾域作風(fēng)的集中體現(xiàn)。 |
 人才是諾域發(fā)展最根本的動(dòng)力。在總裁“樹(shù)-根理論”指導(dǎo)下，集團(tuán)不斷貫徹“以人為本、以能為先”的人才理念，實(shí)現(xiàn)人才全球化，在實(shí)踐中磨煉人才，在平凡中發(fā)現(xiàn)人才，在決策中信任人才。在最合適的時(shí)間，讓最合適的人才，在最合適的平臺(tái)上，發(fā)揮其最大的價(jià)值，以諾域人強(qiáng)大的凝聚力和創(chuàng)造力實(shí)現(xiàn)諾域百年理想。 人才衡量的標(biāo)準(zhǔn)： 什么樣的人是合格的諾域人？ 核心能力：誠(chéng)信、顧客導(dǎo)向、執(zhí)行力、協(xié)作精神、進(jìn)取心 什么樣的干部是合格的諾域干部？ 管理能力：創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌規(guī)劃計(jì)劃能力、組織規(guī)范能力、激勵(lì)和培養(yǎng)下屬。能力、溝通協(xié)調(diào)能力 |
